連続ＫＯ(笑)

24日(木)は、水戸へ直行。

水戸駅南口から、現地の事業所に向かうべくタクシー乗り場に向かっていると、携帯電話が鳴った。

前の記事に書いた、本社の某部長からだった。

前夜、その部長からの指摘、叱責を受けて、またあれこれ調べ直し、再報告をした。
部長本人は既に退社していたので、部の担当者に電話で説明し、明日朝、部長に報告しておいてくれ、と頼んでおいた。

これで済んだつもりになっていたのだが・・・。

甘かった。

部長本人から出張先の携帯電話を鳴らされてしまった。

再報告についての質問。

こういう観点からは間違いないのか？
吟味が甘くないか？

｢ここまで言わないとわからないのか｣というニュアンスが感じられた。

言われる新たな指摘に対して、自信を持って合理的な説明ができない。

再検討、再報告が、まだまだ不充分な内容だったことを、折からの雨の中、思い知らされた。

とりあえず話は済み、事業所に向かうタクシーの中、あれこれ考えざるを得なかった。

反省。教訓。

今回は、報告の過程が問われた。
その案件に関する、｢考え方｣が問われた。
その案件に対する、｢職責の自覚｣が問われた。

昨年の３月まで所属していた、本社の営業管理の部署でも、よく上司に言われたものだ。

｢この部署でやっているのは、単なる事務処理ではないんだ｣
｢支店のために何が最良なのか考えて仕事をしろ｣

今回もそうだ。

やはり、仕事を単なる｢事務処理｣として｢かたづけよう｣とする姿勢だと、何か内容不充分になる。
考えて仕事をしなければいけない、ということだ。

右から左へ｢伝達｣するような報告は、仕事とは言えない、ってことだな。
そこに、私という者がいないといけないのだ。
私の｢オリジナル｣、｢考え方｣が加わったものでないと、仕事としての価値が足りないのだ。

一言で表現すれば、｢浅かった｣ということだ。

当事者意識。ほんとに自分の仕事としてとらえていたのか。
半ば他人事のようにして、単に処理すればいいと思っていなかったか。
だから、どれだけ考えたかが足りなかった。

そこを、見透かされた。

ほんとに、いい歳して、30年のキャリアがありながら、つくづく反省するようなことでは恥ずかしいのだが、そういうことだ。

ということで、連続ＫＯでした。
今度は、２回持たず、９失点ってところかな。

でも、この連続ＫＯで、少なくとも、今後も手がける同様の案件については、絶対に同じ愚は犯さないはずだ。同じミスはしない。
これだけ身にしみたのだから。

そして、今さらながら、という面はあるにせよ、自分の浅さを始め、色々と気づかせてもらった。

連続ＫＯでよかった。
連日叱責してくれた本社の某部長には、そのことを感謝して、今後の仕事に取り組まなければ。

ちょっとしんどい思いはしたが、自分個人にとっては、よかった、またありがたい経験だった、と今の時点では思っている。

気持ちを引き締めて、また次のマウンドに上がろう。
完封、完投は望まぬまでも、｢試合を作れる｣ピッチングができるように備えて、そして投げたい。