Ａ社(西新宿)退職にあたり、手続きの面で一番気になったのが健康保険である。
前の会社は自社健保だったが、４年前に移ったＡ社では、全国土木建築国民健康保険組合に加入することになった(社内では、皆｢どけんぽ｣(土健保？)と呼んでいた)。
総務部の担当者から一連の退職手続きについて説明を受けたが、その際、健康保険に関しては、９日(金)の退職で、10日(土)には資格喪失するので、14日以内に居住する市区町村に届出を行って、国民健康保険に加入するように、とのことだった。
12日(月)は、朝、その手続きに行くことを決めた。
資格喪失する10日以降は、今手元にある保険証は使えないとのこと。暦の関係で仕方がないのかもしれないが、10日、11日(日)は無保険の状態になるということなんだろうか。
このへん何とかならないのか、と思いつつ、妻とは、この土日だけは、何とか病院にかかることがないように乗り切ろう、と話した。
そんなつもりでいたのだが、９日に岐阜から帰宅すると、妻が、11日には区役所が開いているとの情報を得ていた。
確認すると、千葉市の場合、月１回開庁日があるのだが、それがたまたま６月は11日だったのだ。
１日早く手続きができるなら、それに越したことはない。
来庁にあたってはWeb上の予約が必要とされているので、見てみたら、私の居住する区役所の国民健康保険窓口は、ほぼ終日予約不可の状態で、10:00からの時間帯だけが辛うじて空いていた。
選択の余地なく、ここを予約した。
そして今日11日。
余裕をもって家を出て、区役所に到着。予約を示すＱＲコードをかざして受付をするとされていたのだが、フロアに係員が立っていて、用件は何かというので国民健保の加入だと答えると、その窓口は今空いているので、すぐできますよ、とのこと。
急ぎその窓口に行くと、確かにすぐ手続きをしてもらえた。
資格喪失の書類を提出し、示された手続き書類を記入。
保険料の口座振替の手続きもした。
すぐに保険証が妻の分ともども交付され、予約の10:00より早く一連の手続きが終了した。
よかったよかった。
しかももらった保険証を見ると、10日から有効とされている。この土日、無保険ではなく済んだのだった。
円滑に移行しなければ、という点で一番なのが健康保険。無事に済んでよかった。
